Rise Up

Rise Up transforme la formation professionnelle en performance concrète grâce à un écosystème unifié intégrant l'intelligence artificielle, le coaching sur-mesure et des parcours adaptatifs. Accessible via Rise Up, la plateforme permet aux organisations de passer de la théorie à la pratique en développant des compétences directement applicables, mesurables et alignées sur les objectifs métiers.

Fonctionnalités clés de Rise Up

• Création rapide de contenus de formation via un outil auteur, la génération par IA ou un catalogue de modules prêts à l'emploi.
• Déploiement de formations blended learning (présentiel, distanciel, hybride) à grande échelle, avec gestion multilingue.
• Personnalisation des parcours grâce à des recommandations IA et des parcours adaptatifs pour chaque apprenant.
• Intégration du coaching sur-mesure piloté par IA pour ancrer les compétences dans le quotidien professionnel.
• Socle technique IA unifié reliant intelligence, données et orchestration pour une expérience fluide et contextuelle.
• Mesure de l'impact métier avec des indicateurs comme le Time-to-Skill et l'engagement des apprenants.
• Intégration native avec plus de 350 connecteurs et une API pour s'adapter aux stacks RH et collaboratives existantes.
• Expérience utilisateur optimisée via des outils comme Microsoft Teams pour augmenter l'adoption des formations.

Ce qui distingue Rise Up, c'est son approche holistique : au lieu de se limiter à la diffusion de contenus, la plateforme combine formation, mise en pratique et analyse de la performance au sein d'un même écosystème. L'IA n'est pas une simple fonctionnalité ajoutée, mais le moteur central qui propulse chaque étape, de la création des parcours à l'évaluation des compétences. Les résultats sont tangibles : +93% d'engagement grâce aux parcours recommandés, 37% d'amélioration du Time-to-Skill, et 64% des utilisateurs mesurant une hausse de l'engagement. Ces chiffres reflètent une réalité opérationnelle, pas des promesses marketing.

Pour qui et pourquoi choisir Rise Up ?

Rise Up s'adresse aux directions formation, RH et managers souhaitant dépasser les limites des LMS traditionnels. Les plateformes classiques se contentent souvent de diffuser des contenus sans garantir leur application concrète. Rise Up comble ce fossé en intégrant la formation dans le flow of work, c'est-à-dire en l'ancrant dans les tâches quotidiennes des collaborateurs. Les secteurs comme la tech, la santé ou les services, où les compétences évoluent rapidement, y trouvent un allié pour réduire le délai entre l'acquisition des connaissances et leur mise en œuvre. Les entreprises en croissance ou en transformation digitale, qui doivent former massivement tout en personnalisant l'expérience, sont également des cibles idéales.

Comment Rise Up transforme la formation en performance

L'écosystème repose sur trois piliers : la création de contenus, l'orchestration des parcours et la mesure de l'impact. L'outil auteur permet de concevoir des modules en quelques clics, tandis que l'IA génère des suggestions de contenus ou adapte les parcours en temps réel en fonction des besoins des apprenants. Les fonctionnalités de coaching IA, par exemple, proposent des exercices contextualisés ou des feedbacks personnalisés pour renforcer les compétences dans des situations réelles. Côté déploiement, la plateforme gère les formations en présentiel, en ligne ou en mode hybride, avec une synchronisation automatique des données. Enfin, les tableaux de bord fournissent des indicateurs clés comme le taux d'engagement, le Time-to-Skill ou l'amélioration des performances, permettant aux responsables formation d'ajuster leurs stratégies en continu.

Pour quels profils et usages Rise Up est-il fait ?

Rise Up s'impose comme une solution incontournable pour les organisations qui ne veulent plus se contenter de former, mais souhaitent impacter durablement la performance. Les directions formation et RH y trouveront un outil pour moderniser leurs dispositifs, tandis que les managers opérationnels pourront enfin mesurer l'efficacité des formations sur le terrain. Les secteurs réglementés ou à forte intensité de compétences, comme la finance ou l'industrie, apprécieront la capacité de la plateforme à certifier les acquis et à tracer les progrès. Enfin, les entreprises internationales y verront un atout pour standardiser les formations tout en les adaptant aux spécificités locales. Que ce soit pour monter en compétences, accompagner une transformation ou fidéliser les talents, Rise Up offre une réponse concrète, mesurable et scalable.