SPARTED

SPARTED transforme la formation professionnelle en une expérience mobile, ludique et ultra-ciblée pour les équipes terrain, les techniciens et les forces de vente. Accessible via SPARTED, cette plateforme de mobile learning mise sur des sessions de 3 minutes par jour pour ancrer durablement les connaissances, tout en boostant l'engagement grâce à une approche gamifiée et sociale. Conçue pour les grandes entreprises, elle combine simplicité d'utilisation, adaptabilité et accompagnement pédagogique pour répondre aux enjeux de performance, de sécurité et de transformation.

Fonctionnalités clés de SPARTED

• Des micro-formations gamifiées de 3 minutes par jour, accessibles sur smartphone pour s'adapter aux contraintes des équipes mobiles.
• Un challenge continu avec des parcours mensuels sous forme de " story " et des campagnes de questions pour maintenir la motivation.
• Une dynamique d'équipe animée par des ambassadeurs internes pour renforcer l'organisation apprenante et la cohésion.
• Un apprentissage adaptatif qui ajuste le contenu en fonction du niveau et de l'évolution des apprenants, garantissant une progression personnalisée.
• Un accompagnement projet par des experts pédagogiques pour maximiser l'impact de la solution et optimiser son déploiement.
• Une IA Native intégrée pour réduire le temps de conception des contenus et amplifier leur efficacité sur le terrain.
• Une plateforme unique couvrant tous les usages : formation, prévention, conduite du changement et sensibilisation aux risques.
• Des contenus sur étagère ou dédiés, adaptés à toutes les thématiques métiers, pour une personnalisation totale.
• Des indicateurs de performance pour mesurer l'engagement, la rétention des connaissances et l'impact sur les résultats opérationnels.
• Une expérience sociale avec des classements, des points et des interactions entre apprenants pour stimuler la compétition saine.

SPARTED se distingue par son approche humaine et technologique, où l'IA vient sublimer l'expérience apprenant sans jamais la déshumaniser. Contrairement aux formations présentielles ou digitales classiques, souvent chronophages et peu adaptées aux équipes dispersées, cette solution mise sur la régularité et le plaisir pour créer un ancrage durable. Avec plus de 150 000 joueurs dans le monde et une rétention des connaissances supérieure de 47 % à celle de l'e-learning traditionnel, SPARTED prouve que l'apprentissage peut être à la fois efficace et engageant. Son modèle repose sur une simplicité d'accès : pas besoin de matériel spécifique, juste un smartphone et 3 minutes par jour pour progresser.

Un outil conçu pour les défis des grandes entreprises

Les formations traditionnelles peinent à répondre aux besoins des équipes terrain, des forces de vente ou des techniciens, souvent en déplacement et peu disponibles pour des sessions longues. SPARTED comble ce vide en proposant une solution flexible et scalable, capable de s'adapter aux rythmes de travail variés et aux contraintes logistiques. Que ce soit pour former aux nouvelles procédures, sensibiliser aux risques sécurité ou accompagner un projet de transformation, la plateforme offre une réponse concrète aux enjeux de conduite du changement et d'harmonisation des pratiques. Elle s'adresse particulièrement aux secteurs où la performance opérationnelle dépend directement de la maîtrise des connaissances : retail, pharma, industrie, services ou encore énergie.

Comment SPARTED révolutionne l'apprentissage en entreprise

SPARTED repose sur trois piliers : la brièveté, le jeu et l'adaptabilité. Chaque session de 3 minutes est conçue pour être digeste et immédiatement applicable, évitant la surcharge cognitive tout en favorisant la mémorisation. Le volet gamification, avec ses parcours narratifs, ses récompenses et ses classements, transforme l'apprentissage en une expérience addictive, où les collaborateurs reviennent spontanément pour progresser. Enfin, l'apprentissage adaptatif utilise des algorithmes pour ajuster le contenu en temps réel, en fonction des réponses et des besoins de chaque apprenant. Cette approche data-driven permet d'optimiser l'efficacité pédagogique tout en réduisant les coûts liés aux formations inefficaces. L'IA Native, quant à elle, automatise une partie de la création de contenu, libérant du temps pour les équipes pédagogiques tout en garantissant une qualité constante.

SPARTED : pour quels profils et usages

SPARTED s'adresse avant tout aux grandes entreprises et aux organisations disposant d'équipes terrain ou mobiles, où la formation continue est un levier clé de performance. Les responsables formation, les directeurs des ressources humaines et les managers opérationnels y trouveront une solution pour engager durablement leurs collaborateurs, tout en mesurant l'impact concret sur leurs objectifs métiers. Que ce soit pour booster les ventes, renforcer la sécurité, accélérer l'intégration des nouveaux employés ou accompagner une transformation digitale, SPARTED offre une réponse clé en main, sans les lourdeurs des dispositifs traditionnels. Avec plus de 100 entreprises convaincues, dont des acteurs majeurs comme BNPP AM, la plateforme a déjà fait ses preuves dans des contextes exigeants. Son approche mobile-first et son focus sur l'expérience apprenant en font un outil indispensable pour les organisations qui misent sur l'innovation pédagogique pour rester compétitives.